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• Presentación
• Marco legal
• Misión, Visión y Valores
  • Misión
  • Visión
  • Valores
• Líneas y objetivos estratégicos (2006-2008)
  • Línea Estratégica I: Fortalecimiento Institucional
    • Objetivos estratégicos
    • Línea Estratégica II: Consolidación de la Función Rectora en materia de organización y gestión humana
      • Objetivos estratégicos
    • Línea Estratégica III: Implementación de Modelos de Gestión de Calidad
      • Objetivos estratégicos
• Atribuciones
• Principales servicios
• Principales metas y logros alcanzados
  • Fortalecimiento institucional
    • Metas-Proyectos
    • Logros y avances del cuatrienio
  • Consolidación de la Función Rectora en materia de organización y gestión humana
    • Metas-Proyectos
    • Logros y avances del cuatrienio
    • Cuadro No. 1. Servidores públicos incorporados a la...
    • Cuadro No. 2. Acciones de capacitación en evaluación del desempeño
    • Cuadro No. 3. Programa de motivación bono vacacional a los servidores públicos...
    • Cuadro No. 4. Consultas de servidores públicos incorporados a la...
    • Cuadro No. 5. Resolución y manejo de conflicto en la...
  • Implementación de Modelos de Gestión de Calidad
    • Metas-Proyectos
    • Logros y avances del cuatrienio
• Anexo.Funcionarios y encargados de la SEAP
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