el ICAP en

centroamérica

Programa de Actividades

del XIII Foro de la Función Pública

del Istmo Centroamericano, Panamá

ICAP y República Dominicana

DETALLA EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEL XIII FORO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DEL ISTMO CENTROAMERICANO, PANAMÁ, Y REPÚBLICA DOMINICANA, DEDICADO AL TEMA “GLOBALIZACIÓN, BUEN GOBIERNO Y FUNCIÓN PÚBLICA, REALIZADO DEL 27 AL 29 DE SETIEMBRE DEL 2006, EN GUATEMALA, REPÚBLICA DE GUATEMALA, Y ORGANIZADO POR EL INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ICAP, Y LA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL, ONSEC, DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA.

PALABRAS CLAVES: GLOBALIZACIÓN / ESTADO / FUNCIÓN PÚBLICA / FORO / CENTROAMÉRICA / SERVICIO CIVIL / ADMINISTRACIÓN PÚBLICA / ICAP

Introducción

El Instituto Centroamericano de Administración Pública, 1 ICAP, en su calidad de Secretaría Técnica, conjuntamente con la Oficina Nacio-nal de Servicio Civil, ONSEC, de la Presidencia de la República de Guatemala, se complacen en realizar el “XIII Foro de la Función Pública del Istmo Centroamericano, Panamá y República Dominicana”,1 en Guatemala, República de Guate-mala, del 27 al 29 de septiembre del 2006, dedicado al tema “Globali-zación, Buen Gobierno y Función Pública”.

1. Anteriormente denominado Reunión de Directores Generales de Servicio Civil y de Recursos Humanos del Istmo Centroamericano.

Recibido: 25 de mayo del 2006.

Aceptado: 27 de setiembre del 2006.

El propósito general del XIII Foro es revisar, reflexionar y analizar en forma comparada en la Región, los procesos de innovación y mejoramiento emprendidos en rela-ción al servicio civil y/o función pública, tomando en consideración los cambios del entorno y las nuevas tendencias en las políticas de empleo público y recursos humanos, con el propósito de identificar mejores prácticas en esta materia, a nivel de los países integrantes de este Foro.

Objetivos generales2

Crear un espacio de reflexión y discusión sobre la gestión del desarrollo de los recursos humanos al servicio del sector público en el área centro-americana, con la finalidad de constituir una capacidad téc-nica institucional para un Estado eficaz, eficiente y efectivo.

Propiciar el acercamiento insti-tucional fortaleciendo el inter-cambio de ideas, experiencias y avances derivados de la función de la Administración de Recursos Humanos, bajo el régimen de Servicio Civil de Carrera.

Apreciar el progreso en la aplicación de principios y técnicas modernas de desa-rrollo de la gestión de recursos humanos de las administraciones públicas de la Región.

Objetivos específicos

Reflexionar sobre los cambios que la globalización como fenómeno a nivel mundial, inciden en la definición de políticas y estrategias del Estado y en el rol de las administraciones públicas, ele-mentos fundamentales del Buen Gobierno.

Compartir lecciones aprendi-das de la implementación de innovaciones y reformas al servicio civil, así como su contribución, tanto a la insti-tucionalidad gubernamental, como a la gestión pública del Istmo Centroamericano.

Analizar las nuevas tenden-cias de las políticas de gestión del empleo público y su pertinencia en el accionar de los aparatos administrativos de la Región

_______________________

2. Tomados del Reglamento de las Reuniones de Directores de Servicio Civil y de Personal del Istmo Centroamericano.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Fecha

Horario

Actividad

Miércoles 27 de setiembre

11:00 a 13:00

Recibo y acreditación de Misiones Extranjeras

13:00 a 15:00

Registro de participantes nacionales

15:00 a 15:45

Acto de inauguración del XIII Foro de la Función Pública del Istmo Centroamericano, Panamá y República Dominicana

15:45 a 16:00

Retiro de Autoridades

16:00 a 16:30

Ponencia: Avances de Servicio Civil en el Marco de la Modernización del Estado de la República de Guatemala

16:30 a 16:45

Preguntas y respuestas

16:45 a 17:30

Conferencia: Experiencia del Desarrollo de Recursos Humanos de la Función Pública en la República de China, Taiwán

17:30 a 18:00

Preguntas y respuestas

Jueves 28 de setiembre

09:00 a 09:45

Conferencia: La Función Pública en el Buen Gobierno

09:45 a 10:15

Preguntas y respuestas

10:15 a 10:30

Receso

10:30 a 11:15

Conferencia: Globalización y el Nuevo Rol de las Administraciones Públicas en el Buen Gobierno

11:15 a 11:45

Preguntas y respuestas

11:45 a 12:30

Conferencia: Excelencia en el Recurso para la Eficiencia de la Gestión Pública

12:30 a 12:45

Preguntas y respuestas

12:45 a 14:30

Almuerzo

14:30 a 15:00

Ponencia: Experiencia de la Dirección General de Carrera Administrativa, DIGECA, en el Marco de la Modernización del Estado de la República de Panamá

15:00 a 15:15

Preguntas y respuestas

15:15 a 15:45

Ponencia: Sistema de Gestión de los Recursos Humanos, Órgano Ejecutivo, Gobierno de El Salvador

Continúa…

…viene

Fecha

Horario

Actividad

Jueves 28 de setiembre

15:45 a 16:00

Preguntas y respuestas

16:00 a 16:15

Receso

16:15 a 16:45

Ponencia: Logros y Avances de Servicio Civil en Nicaragua

16:45 a 17:00

Preguntas y respuestas

17:00 a 17:30

Ponencia: Profesionalización del Empleo Público en República Dominicana

17:30 a 17:45

Preguntas y respuestas

17:45 a 18:15

Ponencia: Sistema Integrado de Adminis-tración de Recursos Humanos, SIARH, República de Honduras

18:15 a 18:30

Preguntas y respuestas

Viernes 29 de setiembre

09:00 a 09:45

Conferencia: La Profesionalización del Empleo Público

09:45 a 10:15

Preguntas y respuestas

10:15 a 10:30

Receso

10:30 a 11:00

Ponencia: ¿Por qué y para qué un Régimen de Méritos?: Una defensa del Régimen de Servicio Civil de Costa Rica

11:00 a 11:15

Preguntas y respuestas

11:15 a 12:00

Conferencia: La Carrera Administrativa Municipal y Avances de la Descentralización en Guatemala

12:00 a 12:30

Preguntas y respuestas

12:30 a 14:15

Almuerzo

14:15 a 15:35

Panel: Experiencias Innovadoras de Servicio Civil y Carrera Administrativa en Guatemala, Colombia, Chile y Alemania

15:35 a 16:15

Preguntas y respuestas

16:15 a 16:45

Receso

16:45 a 17:45

Clausura

Sábado 30 de setiembre

Retorno de las Delegaciones Extranjeras a sus países de origen.