CONTENIDO
Editorial ..................................................................................................................................................... 7
La Investigación en Gestión Pública: un modelo para el abordaje metodológico.............10
Este artículo, tiene como objetivo enmarcar los alcances de un modelo metodológico para el abordaje de la investigación en gestión pública. Por eso, se expone de forma sistemática una guía para construir un modelo investigativo recurriendo, como punto de partida, a la ciencia y a la teoría administrativa.
Modelo para la Evaluación de Programas de Habilidades para la Vida............................25
Los programas de Habilidades para la Vida suponen un espacio para el fomento del desarrollo humano y son un mecanismo preventivo para el combate de problemáticas como el consumo de drogas y la violencia, especialmente en la región Centroamericana donde este tipo de espacios son cada vez más necesarios.
Acercamiento metodológico para el abordaje de Encadenamientos Productivos.............50
Las MIPYMES enfrentan una serie de dificultades para el acceso a financiamiento, esto como resultado de
fallas de mercado que no permiten que las necesidades de este sector sean atendidas adecuadamente.
Sin embargo, a partir de políticas públicas que corrijan esas fallas de mercado se puede mejorar el ecosistema
para el emprendimiento y además fomentar los encadenamientos entre empresas, es por eso que este
documento incluye una serie de consideraciones metodológicas para el impulso a los encadenamientos
productivos a partir de la mejora de dichas fallas de mercado.
Modelo de Gestión para Patrimonio Cultural Inmaterial para el Ministerio de Cultura y Juventud........................................................................................................................81
El artículo presenta una propuesta de Modelo de Gestión para el fortalecimiento del Centro de Investigación y Conservación de Patrimonio Cultural del Ministerio de Cultura y Juventud, específicamente para el área de Ciencias Sociales encargada del Patrimonio Cultural Inmaterial.
La unión como motor del cambio en las organizaciones: un repaso por la educación superior, UTN Costa Rica...............................................................................................10 5
Este artículo se enmarca dentro del análisis de los procesos de cambio de las organizaciones, específicamente en el tema de alianzas estratégicas, fusión y adquisición, de manera que, hace un recorrido por cómo el ser humano a lo largo de su historia ha fomentado las uniones para fortalecerse y conseguir objetivos comunes
Impactos de la inmigración nicaragüense en suelo josefino (San José de Costa Rica): Reconfiguraciones en una ciudad donde un tercio de su población es extranjera ...........114
Las migraciones internacionales, son un fenómeno que datan de la misma época de la aparición de los seres humanos como tales en el planeta. Para el caso puntual de éste trabajo nos proponemos llevar adelante un análisis en relación a las causas que hicieron que una masa significativa de nicaragüenses vean en Costa Rica (a partir de la revolución sandinista en adelante) una posibilidad de crecimiento y mejora de su calidad de vida y con ello los efectos que trajeron a colación para la población tica, la oleada de
inmigrantes que se aglomeraron en la provincia de San José, lugar desde donde proponemos éste abordaje.
La motivación en los colaboradores de las micro empresas. Caso: CIBERCAFÉ ..............12 6
La motivación en los colaboradores es una parte importante en las micro empresas dedicadas al servicio
de renta de computadoras para internet, por lo tanto, se genera un proyecto donde se pretende conocer
los niveles de motivación de los colaboradores que laboran en un Cibercafé, desarrollado los elementos
que componen la pirámide de Maslow, por medio de la aplicación de un instrumento, basado en
los resultados de la encuesta se generan propuestas para el mejoramiento de la motivación laboral en la
microempresa antes mencionada.
Realidad aumentada, realidad inmersa y mixta como estrategia de negocios en las empresas de Honduras ..................................................................................................146
La realidad aumentada y la realidad virtual inmersiva son nuevas tecnologías desarrolladas que pueden aprovechar las empresas hondureñas para crear experiencias particulares en los usuarios. La realidad aumentada que genera una visión enriquecida de la realidad, incorporando en los mismos elementos que dan un valor agregado a través de información relevante para los usuarios desde la realidad virtual.
Referencias CRIA del ICAP.............................................................................................159
Lineamientos .................................................................................................................161
