Propuesta de nueva concepción para Ley de Carrera Administrativa y Función Pública de Honduras

Autores/as

  • Israel Rodríguez Orellana

Palabras clave:

RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, HONDURAS

Resumen

DESCRIBE SUSCINTAMENTE LA EVOLUCIÓN NORMATIVA DEL SERVICIO CIVIL DE HONDURAS DESDE SUS INICIOS EN 1968 HASTA LA PROPOSICIÓN ACTUAL DE LA NUEVA LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA Y FUNCIÓN PÚBLICA.

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Publicado

2013-06-01

Cómo citar

Rodríguez Orellana, I. (2013). Propuesta de nueva concepción para Ley de Carrera Administrativa y Función Pública de Honduras. Revista Centroamericana De Administración Pública, (64), 197–202. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/202

Número

Núm. 64 (2013): Buenas Prácticas en la Gestión Pública

Sección

Artículos

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