La profesionalización del empleo público

Autores/as

  • Rafael Martínez Puón

Palabras clave:

EMPLEO, FORMCIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Resumen

ANALIZA EL ROL DEL RESPONSABLE DE LA PROFESIONALIZACIÓN, FACTOR CLAVE EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EN LOS CAMBIOS QUE SE GENERAN EN LAS INSTITUCIONES, ASÍ COMO EN EL PERSONAL SUJETO A LA PROFESIONALIZACIÒN. EN TÉRMINOS GENERALES ESTAS PESONAS DEBEN SER ABIERTAS AL CAMBIO, CON CARAC-TERÍSTICAS DE LÍDER, CAPACIDAD DE MEDIADORES, SENTIDO DE POLIVALENCIA, VISIONARIOS, ETC. SON MUCHOS LOS FACTORES QUE PUEDEN INFLUIR AL DESENVOLVIMIENTO DE LA FORMACIÓN DE FORMADORES.

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Publicado

2006-12-20

Cómo citar

Martínez Puón, R. (2006). La profesionalización del empleo público. Revista Centroamericana De Administración Pública, (50-51), 241–248. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/334