Relación de la Cultura Organizacional entre México y Estados Unidos
Palabras clave:
Cultura organizacional, Empresas, DiferenciaciónResumen
La cultura organizacional a nivel de nación se integra
por los valores, actitudes, fuerza de trabajo, lealtad,
relaciones interpersonales, etc. de sus integrantes.
En la presente investigación explica cuál es la clave
para el éxito empresarial de México y Estados Unidos
tomando en consideración un elemento clave para su
logro “la cultura organizacional de país en donde opera
la empresa”. Realizando finalmente una comparación
entre ambos países.
Publicado
2021-08-12
Cómo citar
Cervantes-Guzmán, J. N., Vargas-Hernández, J. G. ., & Vásquez-Ávila, G. . (2021). Relación de la Cultura Organizacional entre México y Estados Unidos. Revista Centroamericana De Administración Pública, (74), 130–145. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/103
