Perfil de competencias generales del funcionario público del Régimen de Servicio Civil Costarricense
Palabras clave:
INVESTIGACIÓN, RECURSOS HUMANOS, COMPETENCIASResumen
ESTUDIO PRODUCTO DE UNA INVESTIGACIÓN EN EL RÉGIMEN DE SERVICIO CIVIL COSTARRICENSE CUYO PROPÓSITO FUE ANALIZAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN QUE REALIZA LA INSTANCIA RECTORA DE ESTE RÉGIMEN, LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL DE COSTA RICA, DESARROLLANDO Y PROPONIENDO UN PERFIL DE COMPETENCIAS GENERALES DEL FUNCIONARIO PÚBLICO DEL RÉGIMEN DE SERVICIO CIVIL DE COSTA RICA.
Publicado
2010-12-20
Cómo citar
Aguilar Cubillo, J. A., & Fonseca Sandoval, E. (2010). Perfil de competencias generales del funcionario público del Régimen de Servicio Civil Costarricense. Revista Centroamericana De Administración Pública, (58-59), 43–80. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/253
Número
Sección
Artículos