Selección de personal para la educación pública. El caso de Costa Rica.

Autores/as

  • Leonel Obando Obando

Palabras clave:

RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, COSTA RICA, EDUCACIÓN

Resumen

ESPECIFICA LA PROBLEMATICA, LOGROS Y AVANCES QUE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL DE COSTA RICA, HA IMPULSADO CON RESPECTO A LA TECNIFICACIÓN Y MODERNIZACIÓN, TANTO DE UNO DE LOS MÁS IMPORTANTES PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, COMO DE UN SECTOR DE ESPECIAL RELEVANCIA: EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SECTOR EDUCATIVO DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA.

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Publicado

2008-12-20

Cómo citar

Obando Obando, L. (2008). Selección de personal para la educación pública. El caso de Costa Rica. Revista Centroamericana De Administración Pública, (54-55), 279–288. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/300

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