El cambio de paradigmas en la modernización de la administración pública

Resumen

TRATA DEL TEMA DEL CAMBIO DE PARADIGMAS ORGANIZACIONALES REFERIDOS AL ÁMBITO PÚBLICO, IMPULSADOS MEDIANTE LA ESTRATEGIA, INSTRUMENTO QUE DEBERÍA INCLUIR UNA ETAPA DE SENSIBILIZACIÓN AL PERSONAL, PARA QUE ADOPTEN NUEVOS PARADIGMAS DE UNA MANERA RACIONAL. IGUALMENTE PLANTEA QUE EL CAMBIO SE LIDERA, NO SE DELEGA, DEBIENDO LAS JEFATURAS SER LOS LÍDERES DEL MISMO, PARA IMPULSAR UNA NUEVA CULTURA ORGANIZACIONAL.