Contribución del Régimen de Servicio Civil en el Proceso de Gobernabilidad Democrática de Costa Rica
Palabras clave:
RECURSOS HUMANOS, MODERNIZACIÓN, ADMINISTRACIÓNResumen
SINTETIZA LAS ACCIONES REALIZADAS POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL DE COSTA RICA, A PARTIR DE LA DÉCADA DE LOS NOVENTA, DIRIGIDAS A MODERNIZAR EL MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, EN EL CUAL PROPICIA UNA MAYOR PATICIPACIÓN CIUDADANA COMO RESPUESTA AL RETO DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA, INCIDIENDO EN VARIACIONES IMPORTANTES EN LAS ÁREAS SUSTANTIVAS DEL RÉGIMEN DE SERVICIO CIVIL Y EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN.
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Publicado
2002-12-20
Cómo citar
Dirección General de Servicio Civil. (2002). Contribución del Régimen de Servicio Civil en el Proceso de Gobernabilidad Democrática de Costa Rica. Revista Centroamericana De Administración Pública, (42-43), 99–106. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/417
Número
Sección
Artículos