Recursos humanos, su capacitación e institucionalización en el régimen de Servicio Civil de Costa Rica
Palabras clave:
RECURSOS HUMANOS, SECTOR PÚBLICO, COSTA RICAResumen
ESTE ENSAYO PRETENDE DAR A CONOCER LOS FUNDAMENTOS FILOSOFICOS-ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO CIVIL EN COSTA RICA. SE ENFATIZA EL PAPEL DE LA CAPACITACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LOS SECTORES PÚBLICOS Y LA RELACIÓN QUE GUADA CON EL IMPULSO DEL DESARROLLO NACIONAL SE FINALIZA CON UN DIAGNOSTICO RESUMIDO DEL SERVICIO CIVIL COSTARRICENSE EN MATERIA DE ADIESTRAMIENTO.
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Publicado
1985-06-20
Cómo citar
Brautigam, S. (1985). Recursos humanos, su capacitación e institucionalización en el régimen de Servicio Civil de Costa Rica. Revista Centroamericana De Administración Pública, (8), 97–112. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/763
Número
Sección
Artículos