Recursos humanos, su capacitación e institucionalización en el régimen de Servicio Civil de Costa Rica

Autores/as

  • Sidney Brautigam

Palabras clave:

RECURSOS HUMANOS, SECTOR PÚBLICO, COSTA RICA

Resumen

ESTE ENSAYO PRETENDE DAR A CONOCER LOS FUNDAMENTOS FILOSOFICOS-ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO CIVIL EN COSTA RICA. SE ENFATIZA EL PAPEL DE LA CAPACITACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LOS SECTORES PÚBLICOS Y LA RELACIÓN QUE GUADA CON EL IMPULSO DEL DESARROLLO NACIONAL SE FINALIZA CON UN DIAGNOSTICO RESUMIDO DEL SERVICIO CIVIL COSTARRICENSE EN MATERIA DE ADIESTRAMIENTO.

Descargas

Publicado

1985-06-20

Cómo citar

Brautigam, S. (1985). Recursos humanos, su capacitación e institucionalización en el régimen de Servicio Civil de Costa Rica. Revista Centroamericana De Administración Pública, (8), 97–112. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/763

Artículos similares

<< < 7 8 9 10 11 > >> 

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.