Resultados de la implementación del Sistema Informático de Recursos Humanos en El Salvador

Resumen

PRESENTA LOS RESULTADOS DE REFORMA Y MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SALVADOR, SEÑALANDO LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADO QUE INCLUYA ADMINISTRACIÓN DE ESTRUCTURAS DE PERSONAL, ANÁLISIS SALARIAL, PLANILLAS, PRESUPUESTO DE RECURSOS HUMANOS, CLASIFICACIÓN DE PUESTOS, ETC., PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES Y LA DEFINICIÓN DE POLÍTICAS EN ESTE CAMPO.