Sociedad, organización y poder. El liderazgo:

Una visión epistemológica predominante individualista

Autores/as

  • Juan Huaylupo Alcázar

Palabras clave:

LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Resumen

ANALIZA LOS IMPLÍCITOS EPISTEMOLÓGICOS, TEÓRICOS E HISTÓRICOS DE LA CONCEPCIÓN PREDOMINANTE SOBRE EL LIDERAZGO. LA VISIÓN INDIVIDUALISTA DEL LIDERAZGO ESTÁ ASOCIADA CON FORMAS PARTICULARES DE INTERPRETACIÓN DE LA HISTORIA Y LA SOCIEDAD, ASÍ COMO, CON LA CONSERVACIÓN Y REPRODUCCIÓN DEL PODER EN LAS ORGANIZACIONES Y LA SOCIEDAD. EL LIDERAZGO, COMO EXPRESIÓN DEL PODER, ES UNA RELACIÓN SOCIAL QUE REPRESENTA LASNECESIDADES, SENTIMIENTOS, INTERESES Y ASPIRACIONES DE COLECTIVIDADESORGANIZADAS, LUEGO NO SE ENCUENTRA DESARRAIGADO DEL DEVENIR DE LA ORGANIZACIÓN, NI DEL MEDIO SOCIAL E HISTÓRICO DE LAS SOCIEDADES.

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Publicado

2009-12-20

Cómo citar

Huaylupo Alcázar, J. (2009). Sociedad, organización y poder. El liderazgo: : Una visión epistemológica predominante individualista. Revista Centroamericana De Administración Pública, (56-57), 99–122. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/272

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