Resultados de la implementación del Sistema Informático de Recursos Humanos en El Salvador

Autores/as

  • Ministerio de Hacienda y Secretaría Técnica de la Presidencia de la República

Palabras clave:

RECURSOS HUMANOS, INFORMACIÓN, EL SALVADOR

Resumen

PRESENTA LOS RESULTADOS DE REFORMA Y MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SALVADOR, SEÑALANDO LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADO QUE INCLUYA ADMINISTRACIÓN DE ESTRUCTURAS DE PERSONAL, ANÁLISIS SALARIAL, PLANILLAS, PRESUPUESTO DE RECURSOS HUMANOS, CLASIFICACIÓN DE PUESTOS, ETC., PARA LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES Y LA DEFINICIÓN DE POLÍTICAS EN ESTE CAMPO.

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Publicado

2000-12-20

Cómo citar

Ministerio de Hacienda y Secretaría Técnica de la Presidencia de la República. (2000). Resultados de la implementación del Sistema Informático de Recursos Humanos en El Salvador. Revista Centroamericana De Administración Pública, (38-39), 137–144. Recuperado a partir de https://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/440

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